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陆伟东:老继保的“行者”路

 2017-04-26   3611次
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在缺陷管控系统上看到任何一条关于继电保护专业的缺陷,马上便能分析出导致缺陷产生的因素,并即刻作出处理意见……

生产现场开关故障,几天几夜忘记休息埋头在实验室,查阅资料、咨询技术专家,直到分析出开关跳闸的主要因素并解决,保护了设备安全运行……

带领班组人员以高度的职业素养和技术能力,敬业精业的工作风范,攻克了一个个技术难题,完成了一项项工作任务……

获得国家发明专利1项,实用新型专利1项,山东省职工优秀技术成果1项……

获得大唐集团生产技能“112”A级人才,青岛西海岸新区首届拔尖人才……

拥有如此精湛的业务技能,获得如此多的荣誉,他就是edf壹定发登录高级技师,设备管理部继电保护班长陆伟东。

继保人的情怀,干一行爱一行

1991年参加工作,陆伟东被分配到继电保护班组,一干就是二十多年,一直奋战在生产一线,是大唐黄岛发电企业名副其实的老“继保”。

在继保班组,陆伟东是出了名的“爱钻研”。继电保护专业是一个技术性强、科技含量高的专业。性格内向沉稳、喜欢钻研业务的陆伟东踏入继电保护那一刻起,就爱上了这一行。刚工作那几年,作为年轻员工,他每天跟在老师傅后面,不耻下问、虚心学习。90年代中期,为了提高机组励磁系统安全及运行性能,黄岛企业决定进行一期机组励磁系统大复励改造。陆伟东成为改造工作组最年轻的一员,他不怕苦不怕累,在老师傅带领下,一头扎进工作现场,查图纸,找资料,反复试验,多次论证,工作累了在办公室打地铺,饿了吃泡面,直到励磁系统改造成功并稳定运行。通过这样一次次锻炼,不仅增长了自身的业务技能,也提升了综合素质。在他身上,传承了黄岛企业老继保人优良的技术传统和综合素质。

每当工作中遇到难解的问题,陆伟东总是迎面挑战,总能找到解决问题的方法。随着近几年信息化、数字化、智能化的发展,继电保护装置更新升级换代日益频繁,陆伟东不断学习继电保护理论常识,结合实践,敢于创新,逐渐成长为继电保护专业的行家里手。

潜心钻研继保专业多年,在技术上堪称“继保大拿”,但是陆伟东并不满足,凭着求知好学的钻劲儿,他在热控DCS、钳工、电焊、锡焊等方面的技术也涉猎应用,也因此成为生产一线运用综合能力解决现场难题的专家。

“干继保,就是要严谨、细致,容不得丝毫懈怠”。话语不多的陆伟东,用行动诠释了一代继保人爱岗敬业的深刻情怀。

用技术说话,解决设备难题的“行家”

技术为生产服务。陆伟东运用所学所知,用自己的技术能量攻克了一个个设备缺陷难题。2009年,黄岛企业5号机组曾因送风机液压油站工作泵故障、备用泵联锁失败导致机组非停一次,造成企业损失至少上百万。为此,陆伟东带领班组QC小组成员多方探讨,查阅资料,对六大风机油站控制系统重新进行设计,采用大功率双位自锁继电器以及相位监视继电器,不仅简化了联锁回路,同时解决了原回路低电压自启功能缺失的重大隐患,解决了设备缺陷难题。与此同时,他利用自己对DCS系统的熟悉,完善了油站DCS监控功能,优化了设备运行方式,此项设计也因其独创性获得国家发明专利。

黄岛企业5、6号机组6kV电动机F-C开关由于自身设计原因,导致机组运行过程中出现开关跳闸拒动,造成开关烧毁现象,不仅设备损失严重,对机组稳定、安全运行产生严重影响。企业经过研究后决定对其进行优化改造。

机组的安全稳定就是号令,重任在肩,陆伟东接下了这块难啃的“硬骨头”。为了找出设备存在的问题,他带领人员一头扎进现场,在确定回路优化方案后,需对现场保护装置操作板进行板件更改。马上紧急联系生产厂家,却被告知备件不能及时到位。时间紧、任务重,他放弃自己的休息时间,加班加点蹲守在检修现场,最终以精湛的锡焊技能完成了现场全部装置板件的更改工作,为F-C回路优化、保证设备安全运行扫清障碍。

类似解决生产现场设备难题的事例还有很多。2016年国庆期间,继电保护专业利用机组临停检修时机对6号机组绝缘过热装置进行升级更换,此工作需要拆除旧型号设备及支架并制作新型号设备支架,在机组临修焊工无法到位情况下,陆伟东带领班组成员不等不靠,做工下料,亲手操起电焊进行焊接,在开机前使绝缘过热装置具备了投运条件,保障了设备安全运行。

当好“领头雁”,抓好班组建设

黄岛企业继电保护班自1978年创建至今,一代代继电保护人前赴后继,用自己的行动刷新着继保历史。作为企业的一名“老继保”,陆伟东秉承前辈们严谨细致、精益求精的工作作风,以“务实 奉献 创新 奋进”的www.136edf.com为引领,带领班组成员以高度的职业素养,踏实的工作风范,开创了班组建设新局面。

作为大唐山东企业的标杆班组,在传承黄电老继保学问的基础上,陆伟东带领继电保护班积极求新、创新。在班组制度、检修管理、教育培训、安全管控、隐患排查、缺陷控制、班组学问方面做了大量工作。2016年以来,继电保护班开展“班组学问样板间”创建活动,陆伟东带领班组员工积极投入,通过设立班组学问墙,建立班组员工学问牌、建立职工小家、定时员工点赞机制、举办班组特色活动等方式,不断增强班组凝聚力和战斗力。

在他带领下,继电保护班组先后获得大唐集团“青年先锋号”、集团企业“青年安全生产示范岗”、山东省“富民兴鲁”先进集体、山东电力行业“青年文明号”、大唐山东企业“先进班组”、青岛市总工会“工人先锋号”、青岛市总工会“安全生产标准化班组”、青岛市总工会“安全生产优秀班组”等荣誉称号,班组建设收获满满。

愿做“行者”,永远在路上

每天班前会、每周安全日活动,不仅是陆伟东布置工作任务、实行班组“三讲一落实”的过程,同时也是他对班组成员进行工作要点技术讲解和安全教育的过程。

近年来,班组新员工日益增多,为企业注入新鲜血液的同时,新员工培训工作也显得尤为重要。陆伟东凭借多年继保专业积累的经验,在班组培训方面,他用于尝试,倡导实施“内部缺陷现场模拟及分析技术交流奉献”学习法,有效提高了工作效率。在现场处理某一缺陷时,需要查阅图纸资料,再到现场各处设备点进行检验,导致查找缺陷原因的时间过长,而实际处理缺陷的时间很短。每次缺陷处理完毕,陆伟东都会与处理人员一起,在班组学习会上将缺陷进行复盘,向大家完整讲解。采取这种方式,有效提高了新员工现场缺陷处理能力,最快速的提高了新员工业务水平。

近几年,黄岛企业继电保护培养的4位技师,先后走向了大唐山东滨州、鲁北、临清、热力企业的继电保护主管岗位。陆伟东个人也凭借过硬的技能,在2013年度、2014年度被集团选聘为继电保护技师(高级技师)鉴定专家评委,2015年被选聘为集团第十三届技术技能竞赛继电保护员竞赛专家评委。

“工匠精神是爱和责任的体现,是专注、严谨、耐心、注重细节、追求完美……同时,工匠精神也是一种精益求精的传承,我愿做一名行者,永不懈怠,敢于创新,在电力大军中勇敢前行!”这是陆伟东取得成绩的动力之源,也是他对工匠精神的理解。

 


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