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我懂得了什么是团队

 2016-06-03   3900次
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这次拓展训练我的感触很深,受益匪浅,虽然只有五天时间,却使我懂得了团队的真正含义,懂得了什么是团队,什么是沟通,什么是协作,懂得了怎么团结协作、相互激励。

这是一段震撼心灵的历程,是对大家心灵的磨练,使大家的心灵得到了升华。它使重新认识和体验了团队精神的力量,也激发了大家个人的潜能,使它得到了充分的释放。

它告诉大家要打破传统的思维定式,开拓思路,在工作中总结失败的教训及成功的经验,建立一种新的工作模式。同时让大家学会了相互沟通,学会了换位思考。使大家尝试一种新的生活,同时教导大家每一个人要学会感激,学会宽容,学会回报,学会让步,整个团队才会是最团结奋进的、最优秀的团队。

相互信任、相互敬重、相互关爱、相互理解是人与人之间沟通的前提和基础,每个同事都需要关爱和帮助,当自己与同事发生误会时,要多检讨自己,少责备他人。一个人的潜能更是无法估量的,每个人都有自己值得学习和敬重的地方,只要大家用真诚的心与他人沟通,彼此敬重,虚心学习,大家将创造更多的奇迹。

在“孤岛求生”这个项目中,我有着极其深刻的体会,这个项目大家完成的比较成功。教练说我像神一样存在着,我在“哑人岛”上,刚开始大家都不知所措,都在看任务书,发现大家是唯一可以用木板的小组,但是”盲人岛”得先完成第一个任务,可是盲人看不见任务书无法完成,“健全人岛”却在完成自己的任务也不跟大家交流,大家非常着急,后来我仔细看规则发现任何掉到水里的物体都将被冲到“盲人岛”,我就自己跳到了水里,然后就被冲到了“盲人岛”,上岛后马上找任务书,发现有两条任务:一是将羽毛球投入水桶,二是将所有人集中到一个岛。我就用手拿着一个盲人的手再拿起一个羽毛球往水桶里投,很快就投入了,这样第一个任务就完成了,“哑人岛”上的同伴将木板架上,我抱起“盲人”通过木板上了“哑人岛”,又将每个“盲人”都抱到“哑人岛”。因为“盲人岛”的第二个任务是将所有人集中到一个岛,又发现“健全人岛”最大,所以,大家又将木板驾到“健全人岛”,我将每个“盲人”都抱到“健全人岛”,大家“哑人岛”上的人也都到了“健全人”岛,这样大家就都集中到了“健全人”岛。这时“健全人岛”上的其他任务也完成了。教练肯定了大家的成绩,也总结了经验教训,“健全人岛”相当于高层、“哑人岛”相当于中层,“盲人岛”相当于基层。高层纵观全局,心里很明白却表达不清,与他人沟通不够;中层虽有好的想法,却苦于自己所在的位置,因而难以得到他人的理解;基层只顾发表自己的意见,议论过多,没有注意听从指挥。由此引申到大家的工作中,必须各守其责,各尽其责,及时沟通,排解矛盾,使大家有着统一的认识,共同朝着一个目标而努力,这样才能会取得成功。

拓展训练虽然是结束了,但我相信参与其中的每一个人,都会从拓展训练中得到或多或少的启发,大家是否能真正把拓展中的精神运用到日后实际工作中去,能真正把拓展中得到的启示运用到生活中遇到的困难当中,还需要一个更长的磨练时间。大家要用拓展了的心灵、激情和意志重新面对崭新的每一天,面对企业的每一项工作任务,大家将攻无不克。

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