www.136edf.com

企业全力推进文明单位创建工作

 2014-09-18   3478次
字体:加大 减小

    自集团企业2014年《文明单位管理办法》出台下发以来,企业迅速响应,积极行动,严格按照集团企业和省企业要求与部署,确立了打造“文明黄电”为目标的工作宗旨,制定一系列工作举措,精益求精全力做好文明单位创建各项工作。


  企业成立了由企业总经理和党委书记挂帅的文明单位创建领导小组,先后对省企业张焱总经理对文明单位创建工作提出的五项工作要求和张宝瑞副总经理提出的四项具体工作要求进行深入传达学习,以此为引领促使企业系统上下从思想上高度重视文明单位创建工作,并紧紧围绕创建目标,在行动上务实,在方法上求新,把文明单位创建工作与企业生产经营工作紧密结合,确保文明单位建设始终围绕企业中心工作和重点工作开展和推进,实现精神文明和生产经营工作齐头并进。


  为把文明单位建设作为展示企业全面工作的平台和载体,企业精心研读《文明单位管理办法》,对照考核体系指标,在吃透文件精神的基础上,将指标进行重新分解、细化,制定《文明单位建设指标推进表》,将各项考核指标与各部门职责相结合,各部门负责人为责任人,同时确定一到两名文明创建专责人,负责所辖指标管理。进一步修订完善责任落实的工作措施和考核奖惩办法,以奖励与考核并重的闭环管理手段激发各部门对文明单位建设的敏感性和责任意识。形成了企业党委主抓,思政部牵头负责,各支部、各部门协同配合的“三级网络”推进工作法,实现分工明确,责任到人,考核到位,从根本上将企业精神文明建设下沉到基层,真正达到两个文明协调发展的企业发展格局。


  同时,企业还在聚焦文明单位创建工作的难点和薄弱环节下功夫,通过对标集团企业和省企业系统先进单位查找自身不足和差距,充分学习借鉴先进经验,解决工作中存在的问题。针对各项指标按照时间节点制定计划,提前组织,持续提升自身工作水平,为打造“文明黄电”注入生机和活力。

XML 地图 | Sitemap 地图