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企业组织职工代表安全巡视营造“大安全”氛围

 2014-06-12   3826次
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    近日,黄岛发电企业结合正在开展的6号机组大修,组织职工代表进现场开展安全巡视,旨在进一步增强企业职工参与安全管理的意识,广泛营造全员参与、全员行动,人人讲安全,人人重视安全的良好氛围,促进安全管理工作的顺利开展和安全管理水平的稳步提升。


  职工代表专题培训,明确“出发点”。该企业工会组织成立了5个职工代表巡视组,以基层分会为单位,将50余名职工代表全部纳入到安全巡视组中。巡视组成员不仅包括所属职工代表,还包括安全主管和基层车间、班组的安全员,共同组建成立了职工代表安全巡视网络机构。为保证巡视取得实效,企业工会就巡视活动主题、巡视内容、检查标准、区域范围等对职工代表进行专题培训,由安监部讲解现场安全检查的注意事项、发电部讲解设备运行情况、工会讲解劳动保护监督等内容,让职工代表们明确巡视目标,充分理解安全巡视活动的重要意义,做到“有的放矢”。


  “四不两直”巡视检查,找准“着力点”。在开展安全巡视活动时,该企业采取“不打招呼、不发通知、不影响正常生产、不给基层增添负担、直奔现场、直接检查”的原则,保证企业正常生产经营秩序。职工代表找准安全巡视活动的着力点,以企业《班组安全生产标准化建设实施细则》为依据,以“看、听、参、谈”为主要形式,通过现场察看、检查台账资料、参加班前、班后会、与职工座谈、文字或图画描述及手机拍摄等方式,查找安全隐患。


  全程监督落实整改,抓好“落脚点”。安全隐患和安全问题的发现,最终要落脚到责任部门的整改落实。该企业充分发挥职工代表监督作用,由职工代表全程监督巡视活动发现安全隐患的落实整改。在安全巡视活动结束后一周内,各巡视组将发现的问题汇总到企业工会,经过安监部门的审核后,落实责任部门进行整改。在整改过程中,由职工代表负责每月定期了解、引导、督促责任部门进行整改,经检查已达到整改标准的安全问题,列为“已完成”,在安全问题台账中进行“销账”,未完成的继续由职工代表进行定期督办。


  建立管理常态机制,筑牢“支撑点”。该企业在开展职工代表巡视活动时,紧紧围绕企业安全生产主线,每季度定期组织开展一次活动,形成季度性工作。同时,结合机组大小修、“安全生产月”、春秋季安全大检查、迎峰度夏等关键节点,适时组织开展巡视活动,形成常态化的工作机制,不断推动企业安全生产工作上水平。

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