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2017年企业治安防范宣传教育

来源:                编辑:                发表时间:2018-07-19 09:34:59

2017年企业治安防范宣传教育

 

序言:

企业治安防范宣传教育对促进企业安全保障、提高职工治安防范意识和治安法律素质等方面都有着极为重要的作用,是建设平安企业的现实需要。为了保障企业各项治安工作顺利开展,也为了防止我企业员工人身、财产安全受到威胁,和一些员工误入歧途、走上了犯罪道路;教育广大员工认识犯罪、远离犯罪,加强自我防范保护意识;建立建全企业治安防范体系,是治安防范宣传教育的根本目的。

内容纲要

1.犯罪的定义

2.刑事责任年龄

3.盗窃罪法律规定及解读

4.纵火罪法律规定

5.毁坏财物罪法律规定

6.销售赃物罪法律规定及解读

7.聚众斗殴罪法律规定及解读

8.寻衅滋事罪法律规定及解读

9.故意伤害罪法律规定

10.破坏生产经营罪法律规定

11.《企业事业单位内部治安保卫条例》选章及解读

一、犯罪的定义

《刑法》规定的一切危害国家主权、领土完整和安全,分裂国家、颠覆人民民主专政的政权和推翻社会主义制度,破坏社会秩序和经济秩序,侵犯国有财产或者劳动群众集体所有的财产,侵犯公民私人所有的财产,侵犯公民的人身权利、民主权利和其他权利,以及其他危害社会的行为,依照法律应当受刑罚处罚的,都是犯罪,但是情节显著轻微危害不大的,不认为是犯罪。

治安违法行为分为2种:一种是触犯《刑法》的严重违法行为,称为犯罪行为。另一种是较轻的未构成犯罪的违法行为,适用《治安管理处罚法》,主要处罚种类有:警告、罚款(最高限额5000元)、拘留(最长期限20天)。

二、刑事责任年龄

《中华人民共和国刑法》第17条规定“年满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的,应当负刑事责任。因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令他的家长或者监护人加以管教;在必要的时候,也可以由政府收容收养”。周岁的计算原则,以实足年龄为准,自过生日的第2天起。

三、盗窃罪法律规定

《刑法》第264条规定:“盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。”

解读:

构成盗窃罪二个标准:第一,数额较大。根据最高人民法院所作的司法说明,所谓数额较大是指个人盗窃公私财物价值人民币500元至2000元以上,各省、自治区、直辖市司法机关可根据当地经济发展状况和社会治安情况,在上述幅度内确定一个适当的起点数额。凡是多次盗窃未经处理的,其盗窃数额都应累计计算;而“数额巨大”、“数额特别巨大”作为适用不同法定量刑幅度的决定性因素。盗窃数额的计算标准:以被盗物的市场价值计算,而不是以出售被盗物所得赃款计算。第二,多次盗窃。所谓“多次盗窃”即指一年内入户盗窃或者在公共场所扒窃三次以上的情形。虽然数额达不到“较大”的标准,但“多次盗窃”的,也构成盗窃罪。

四、纵火罪法律规定

国家《刑法》第114115条规定:放火、决水、爆炸以及投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质或者以其他危险方法危害公共安全,尚未造成严重后果的,处三年以上十年以下有期徒刑。放火、决水、爆炸以及投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质或者以其他危险方法致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

《刑法》第17条也规定:已满十四周岁犯放火罪的应当负刑事责任。

五、毁坏财物罪法律规定

《刑法》第275条规定:“故意毁坏公私财物,数额较大或者有其他严重情节的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他特别严重情节的,处三年以上七年以下有期徒刑。”

六、销售赃物罪法律规定

《刑法》第312条规定:“明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。”

解读:

本罪属于选择性罪名,行为人只要实施了其中一种行为即可成立本罪。注意这里的“收购”既包括买赃自用,也包括为给他人使用而买赃。如果为销售而低价收购,则实为销售赃物罪。

七、聚众斗殴罪法律规定

《刑法》第292条规定:“聚众斗殴的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;有下列情形之一的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以上十年以下有期徒刑:(一)多次聚众斗殴的;(二)聚众斗殴人数多,规模大,社会影响恶劣的;(三)在公共场所或者交通要道聚众斗殴,造成社会秩序严重混乱的;(四)持械聚众斗殴的。聚众斗殴致人重伤、死亡的,依照本法第234条、第232条的规定定罪处罚。”

解读:

1.本罪由旧刑法中的流氓罪分解而来,行为人基于逞凶、争霸、寻求精神刺激、填补精神空虚、公然藐视国家法律和社会公德。

2.本罪客观方面表现为聚众斗殴,即双方或多方人数均在3人以上的相互施加暴力攻击人身的行为,斗殴事先约定。

3.注意聚众斗殴的转化情形。根据本条第2款的规定,聚众斗殴、致人重伤、死亡的分别以故意伤害罪、故意杀人罪定罪处罚。

八、寻衅滋事罪法律规定

《刑法》第293条规定:“有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:(1)随意殴打他人,情节恶劣的;(2)追逐、拦截、辱骂他人,情节恶劣的;(3)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;(4)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的。

解读:

1.本罪也是从旧刑法中的流氓罪分解而来,行为人也具有流氓动机。寻衅滋事即指肆意挑衅,无事生非、起哄闹事、进行骚扰破坏。具体行为方式本条规定了4种法定情形。

2.注意区分本罪与聚众扰乱社会秩序罪、聚众扰乱公共场所秩序、交通秩序罪的界限。主要在于:一是主观方面不同,本罪行为人是出于耍个人威风、寻求精神刺激等流氓动机,而后者是为了实现个人的某种特定利益;二是行为表现不同,本罪表现为随意打人等四种情形,后者则主要表现为聚众扰乱形式。

3.寻衅滋事致人重伤、死亡的则分别以故意伤害罪、故意杀人罪定罪处罚。

九、故意伤害罪法律规定

《刑法》第234条规定:“故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑,拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残废的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。

十、破坏生产经营罪法律规定

《刑法》第276条规定:“由于泄愤报复或者其他个人目的,毁坏机器设备、残害耕畜或者以其他方法破坏生产经营的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。”

十一、《企业事业单位内部治安保卫条例》选讲

《企业事业单位内部治安保卫条例》由国务院颁布,自2004121日起施行。

1、第11条内容:“单位内部治安保卫机构、治安保卫人员根据需要,检查进入单位人员的证件,登记出入的物品和车辆。”

解读:

1)检查进入本单位人员的证件是防止有违法犯罪动机的人随意进入单位内部,确保安全的重要一环;因此,保安有权要求进入本单位的人员出示有效证件进行检查、登记。

2)登记出入的物品和车辆目的是防盗窃和维护单位内部的交通安全以及防止危险物品和非单位车辆无故进入单位内部。查谁、怎么查、查什么由单位根据需要自主决定;因此,保安有权要求进入单位的人员出示所带物品,接受登记。

3)根据需要,就单位来讲,有很多灵活性。比如保安在重点时间段或在接到特殊命令后进行全面检查;或在平时值勤过程中随机抽查,此时,不存在哪个员工有问题或保安跟谁“过不去”的情况。

4)登记物品与搜身是不同的概念,保安要求你主动打开袋子、出示物品进行登记,你有义务配合,不会发生侵犯隐私的情况。如果认为是确实有隐私的物品,请你事前不要带入企业厂区。

2、第12条内容:“在单位管理范围内的人员,应当遵守单位的内部治安保卫制度。”

解读:

单位制定的各项治安保卫规章制度,都是根据单位的实际防盗、治安等需要依法制定的,各员工都必须无条件地遵守、实行、配合管理。

结尾:

大家要加强治安防范意识,要树立预防犯罪的观念,要做一名尊纪守法的好公民,好员工,企业是大家共同的家园,大家要时刻维护企业全体员工的人身、财产安全,大家全力以赴积极开展好企业各项治安防范工作,使大家企业在安全稳定的良好环境中不断做大做强,全体职工的生活更加幸福、美满!

 

 

 

 

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